Производственная травма и назначение легкого труда - могут ли меня уволить?

Зарабатываю полярки по новой, хотя сам всю жизнь прожил и родился тут. Начальник управления кадровой службы не увольняет меня! Отпуск с последующим увольнением. Имеет ли право директор не подписать заявление? Слишком не нормированный рабочий день! Какие документы нужны для увольнения с работы при отказе от новорожденного ребенка-инвалида? Не рассчитали при увольнении (до увольнения не выходил на работу) Имеет ли право работник на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет ,без выхода на работу на новом предприятии? Как выгоднее для пострадавшего-производственная или бытовая травма?