Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Игорь
Россия
Можно ли уволиться без выплаты работодателю затрат на фиктивное обучение?
Здравствуйте! Работаю официально. Недавно прошел обучение за счет работодателя, но фактически не учился, не ездил на курсы и т.п. А все время работал. Сейчас хочу уволиться (до конца срока, который я должен отработать после обучения, примерно 9 месяцев). Если я буду отказываться оплачивать затраты на мое фиктивное обучение, могу ли уволиться в таком случае? И если даже дело дойдет до суда, могу ли я выиграть его? (За то отработанное время я не получал заработную плату. Получил только стипендию).
Ответы юристов
Можете расторгнуть трудовой договор по солгашению сторон.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Нарушение трудового законодательства при увольнении сотруднка из ООО
трудовой спор - правомерны ли действия начальства?
Может ли работодатель заставить отрабатывать две недели после окончания отпуска?
Заявление на увольнение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Правомерен ли прием на работу бывшего работника, уволившегося с целью получения выплаты?
Отпуск с последующим увольнением. Имеет ли право директор не подписать заявление?
Какие документы нужны для увольнения с работы при отказе от новорожденного ребенка-инвалида?
Не рассчитали при увольнении (до увольнения не выходил на работу)
Полезные статьи