Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10830 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Ирина
Россия
Можно ли взять 14 дней для санаторно-курортного лечения в счет отпуска?
Подскажите, пожалуйста. Вышла на новую работу (ребенку 1 год), отработала 3 месяца, сейчас нужно для санаторно-курортного лечения взять 14 дней. Могу я их взять в счет отпуска? Или как-то еще? Только не за свой счет.
Ответы юристов
Здравствуйте. Право взять отпуск возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы, так как Вы отработали только 3 месяца, Вы можете взять 14 дней в счет отпуска только с разрешения работодателя либо за свой счет. в данном случае все зависит только от вашего начальника.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10830 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Положен ли мне оплачиваемый отпуск вместе со всеми? (после декрета)
Продолжительность отпуска - когда работник должен выйти на работу?
Правильно ли начислены декретные?
Могу ли я взять 28 дней отпуска перед выходом в декрет?
Оплата проезда к месту проведения отпуска для сотрудника, работающего на крайнем севере
Отказ в предоставлении основного отпуска по совместительству. Прав ли работодатель?
Можно ли не предоставлять справку о доходах с предприятия, где зарплата была минимальной?
Стоит ли брать очередной отпуск перед увольнением по сокращению штатов?
Полезные статьи
Отпуск инвалидам – юридические особенности
Декретный отпуск: выплаты, как посчитать, выплаты неработающим
Чего вам ждать от государства?
Отпуск при работе вахтовым методом
Еще статьи