Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Обязан ли работодатель предоставить другое место работы увольняемому временному сотруднику?
Я устроилась на работу на время декрета основного работника. 1 октября она выходит, я автоматически считаюсь уволена. Обязан ли работодатель мне предоставить другое место, так как у меня ребенок 5 лет? Ответьте, пожалуйста.
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
Архангельск |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов
Здравствуйте. все завист от Вашего трудового договора.если там было прописано, что Вы приняты на определенный срок, то работодатель не должен Вам предоствлять другую работу.
Здравствуйте. После выхода основного работника трудовой договор с вами может быть расторгнут. При этом работодатель не обязан вам предоставлять другое место в своей организации.
ст.79 ТК РФ Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Не получить расчет при увольнении
Правомерны ли действия работодателя? (при увольнении требует паспорт)
Увольнение по собственному желанию во время беременности: будут ли потери в выплатах?
Работодатель не дает возможности уволиться без отработки. Как быть?
имеют ли право требовать пройти медосмотр за свой счет и уволить по окончании испытательного срока?
Сокращение, в связи с отзывом лицензии
Работодатель принуждает к увольнению: как доказать ему, что он действует незаконно?
Выплата выходных пособий при увольнении в случае временного трудоустройства
Полезные статьи
Прекращение (расторжение) трудовых отношений
Работнику следует четко знать свои права и обязанности.
Увольнение по болезни
Как уволить работника по статье за прогулы? Приказ об увольнении
Еще статьи