Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10889 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Можно ли перевести временного сотрудника в период отпуска на другую должность?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. В нашей организации был принят работник временно на время отпуска по уходу за ребенком основного работника. Временный работник во время исполнения работы тоже забеременела и ушла в дородовый отпуск по больничному листу. В это время выходит раньше из отпуска основной работник. Можем ли мы перевести во время дородового отпуска временного работника на другую должность на постоянное место работы? Спасибо.
Ответы юристов
Можете только с письменного согласия временного работника.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10889 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Задерживают зарплату, прокуратура и трудовая инспекция не решают проблему
Неофициальное трудоустройство. Какие шансы получить деньги?
Законно ли наложение штрафа на сотрудника за опоздание на работу?
Расчет пособия, подлежащего выплате, при оформлении второго декрета
Можно ли, находясь в отпуске, уволиться без последующей отработки?
Увольнение беременной в связи с ликвидацией предприятия: законно ли это?
Можно ли уволиться после получения декретных и оформить декретный отпуск на мужа?
Работодатель не выплатил зарплату при увольнении: куда обратиться?
Полезные статьи
Смена директора: документы в налоговую
Как обратиться в трудовую инспекцию
Первичные профсоюзные организации
Как работникам защитить свои права
Еще статьи