Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10878 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Имею ли я право отказаться от предложенной должности в другом подразделении?
За время отпуска по уходу за ребенком мое подразделение в организации сократили в связи с реорганизацией. Имею ли я право отказаться от предложенной должности (другая профессия) в другом подразделении? В планах пойти под сокращение.
Ответы юристов
Да Вы вправе отказаться от предложенной должности в другом подразделении. Тогда работодатель будет вынужден расторгнуть с Вами трудовой договор в связи с ликвидацией и сокращением.
Доброго дня вам!!
Да имеете, однако в случае вашего отказа при выходе из декрета от предлагаемой должности работодатель имеет право на законных основаниях уволить вас.И вам все выплаты будут
Надеюсь мой ответ вам помог.Не забудьте оставить свой отзыв за него
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10878 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Работодатель забрал трудовой договор - правомерно ли?
Имеют ли право высчитывать деньги с родовых и по уходу за ребёнком?
Увольнение по собственному желанию: компенсация за отпуск
Ликвидация юр. лица: сокращение для сотрудницы в декрете
Существует ли срок для предъявления справок на декретный отпуск?
Имею ли я право отказаться от новых обязанностей и может ли мой отказ повлечь за собой увольнение?
Какие выплаты полагаются при сокращении штата работников на предприятии?
ФСС мне отказал в выплате больничного по беременности. Законно ли это?
Полезные статьи
Работа (трудоустройство) без трудовой книжки. Нужна ли трудовая?
Какие гарантии дает трудовая?
Трудовой договор и оплата труда
Как правильно оформить трудовой договор
Еще статьи