Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10888 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Обязан ли я писать несколько объяснительных на одно событие?
Начальник службы требует несколько объяснительных на одно событие, 3 и более, заявляя после каждого экземпляра объяснительной, что поручение начальника не выполнено. Оформляется все это в программе безбумажного документооборота. В случае невыполнения поручения - написания объяснительной, начальник угрожает дис. взысканием и депремированием за нарушение исполнительской дисциплины. Обязан ли я писать несколько объяснительных на одно событие?
Ответы юристов
Добрый день, в соответствии со ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Срок предоставления объяснения 2 дня. Работодатель не вправе требовать от Вас несколько объяснительных. Предоставьте объяснительную на бумажном носителе с входящим номером, это защитит Вас от дальнейших претензий работодателя, либо сделайте скриншоты подтверждающие предоставление оъяснительной.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10888 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Руководство планирует высчитывать убытки из зарплаты
Нас всех лишили премии и ничего мы больше не получим. Имеет ли работодатель на это право?
Премии в бюджетном учреждении - какой максимальный процент?
Организация закрылась. Как мне получить декретные?
Возможен ли отпуск в декретном отпуске?
Сокращение без уведомления во время декретного отпуска
Ликвидация компании и декретные выплаты
Срочный договор. Должна ли компания оплачивать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Полезные статьи
Кто имеет право налагать дисциплинарное взыскание
Недостача по результатам инвентаризации
Куда обращаться, если не платят зарплату?
Если работодатель не платит зарплату
Еще статьи