Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - юлия
Россия
Отказ беременной сотруднице в приеме на работу в новую организацию: как быть?
ООО работало по франшизе, теперь наша организация якобы банкрот. Предупреждений о ликвидации не было, но случайно узнала от директора, что она держит в тайне то, что через пару дней приедут немцы - "владельцы брэнда", и заберут наш магазин себе, заставят писать заявление о соглашении сторон, и беременных не примут в новую организацию. У меня беременность 15 недель. Как быть в такой ситуации?
Ответы юристов
судить и сразу писать в прокуратуру жалобу.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Имеют ли право сократить беременную женщину на временной должности?
Работодатель не рассчитал после увольнения.
Обязан ли работодатель выплатить компенсацию при сокращении по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ?
Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Сокращение должности в период нахождения в декретном отпуске: как быть?
Нужно ли отрабатывать три дня, приняв решение об увольнении с работы?
При увольнении не выплатили полностью зарплату: как получить свои деньги?
Увольнение директора оао