Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10896 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Лишили премии ничего не обосновывая
Обращаюсь к Вам со следующим вопросом:
Я работаю врачом общей практики в Татарстане, г.Казань.
Нам доплачивают стимулирующую надбавку к зарплате в размере 10 тыс,
по нац. проекту "Здоровье" за доп. работу. С нами (врачами) с поликлиникой было составлено доп. соглашение к трудовому договору с критериями оценки качества с весовыми коэф. (туда входит выполнение плана посещений, полнота охвата прививками, полнота охвата флюорографией и т.п.), которые в сумме дают 100%. Я не сделала 10 прививок из 400 по плану. Если посчитать весовой коэф., на прививки отводится коэф 10, 10 из 400 я не сделала, получается 9,75. Остальные критерии я выполнила, т.е. получается 99,75 из 100 возможных. (В договоре написана только одна фраза, что надбавка должна выплачиваться с учетом весовых коэф. и в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения работы можно не выплачивать надбавку) Т.е. получается 9975 руб. У меня вычли 5000 руб, ничего не обосновывая. Что можно сделать?
Я работаю врачом общей практики в Татарстане, г.Казань.
Нам доплачивают стимулирующую надбавку к зарплате в размере 10 тыс,
по нац. проекту "Здоровье" за доп. работу. С нами (врачами) с поликлиникой было составлено доп. соглашение к трудовому договору с критериями оценки качества с весовыми коэф. (туда входит выполнение плана посещений, полнота охвата прививками, полнота охвата флюорографией и т.п.), которые в сумме дают 100%. Я не сделала 10 прививок из 400 по плану. Если посчитать весовой коэф., на прививки отводится коэф 10, 10 из 400 я не сделала, получается 9,75. Остальные критерии я выполнила, т.е. получается 99,75 из 100 возможных. (В договоре написана только одна фраза, что надбавка должна выплачиваться с учетом весовых коэф. и в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения работы можно не выплачивать надбавку) Т.е. получается 9975 руб. У меня вычли 5000 руб, ничего не обосновывая. Что можно сделать?
Ответы юристов
Здравствуйте!
Потребуйте мотивированные объяснения.
Если Вас они не удовлетворят обратитесь в вышестоящую организацию
Желаю удачи
Потребуйте мотивированные объяснения.
Если Вас они не удовлетворят обратитесь в вышестоящую организацию
Желаю удачи
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10896 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Требуют написать объяснительную за невыполнение работы не по специальности
Совмещение должностей без оплаты.
В каком случаю я ОБЯЗАНА дать работодателю письменное согласие на обработку и передачу моих персональных данных?
Противоречат ли обязанности закону о защите персональных данных?
Как добиться внесения записи в трудовую книжку?
расчет учебного отпуска
Могут ли уволить находясь в декретном отпуске и что должны выплатить в данной ситуации?
Предлагают увольнение по соглашению сторон или по сокращению штата.
Полезные статьи
ДМС после испытательного срока
ДМС называют разновидностью личного страхования
Куда обращаться, если не платят зарплату?
Если работодатель не платит зарплату
Суд при недостаче материальных ценностей
Еще статьи