Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10878 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Дмитрий Александрович
Россия
Обвиняют в недостаче товара и хотят вычесть зарплату - как доказать что это несправедливо?
Добрый день! Я полтора года работал в сети салонов одежды. За эти полтора года меня постоянно перебрасывали из салона в салон и везде, естественно, были какие-то недостачи, за все эти недостачи я платил. После отпуска, который был этим летом в июле, меня все таки определили на постоянное рабочее место в только что открывшийся новый салон в ТРЦ "Ереван-Плаза". В октябре у нас начались крупные пропажи вещей, после инвентаризации обнаружилась крупная недостача в 50 тысяч рублей. Всех послали на полиграф. Это было последней каплей в море моего терпения и я решил уволиться по собственному желанию. Привез заявление об увольнении в офис, начальница сказала, что у нас очень печальная ситуация в салоне в плане пропаж и в ближайшем будущем она закажет полиграф. На что я ей ответил, что если я уйду раньше того времени, когда все будут проходить полиграф, то я все равно на него поеду чтобы оставить о себе хорошее мнение в компании. Решил уйти с достоинством и по хорошему. Она сказала, что пока я не пройду полиграф Служба Безопасности меня не уволит по собственному желанию. Я, конечно, прекрасно понимаю, что это мое право уйти без прохождения полиграфа, но возражать не стал. В итоге 6 ноября я прошел полиграф. И вчера с уверенностью, что все хорошо поехал увольняться. Захожу в кабинет, там сидим моя начальница (директор сети) и СБшница. Сбшница начала на меня психически давить, сказала, что это я украл вещи, что я пробивал вещи мимо кассы и что я был в сговоре со своей управляющей и мы делали эти махинации вместе. На что я ответил, что это полный бред, что такого просто не может быть. На самом деле за мной никаких грехов нет за все время, что я там работал, я не пробивал мимо кассы, не воровал, никакого криминала. В итоге эту недостачу повесили на меня и на мою управляющую. Выставили нас крысами. Управляющую сначала понизили до администратора (до полиграфа), руководствуясь тем, что из-за ее плохой работы салон не делает 1,5 миллиона в месяц. После полиграфа ее понизили до кассира, при этом не меняя ничего в ТК (она там числится администратором). Она согласилась, видимо они этого не ожидали, сказали, что ее пока что некуда пристроить в качестве кассира. Никаких документированных подтверждений о прохождении мной полиграфа я не увидел. Я не услышал разумных разъяснений, что я в чем-то виноват по факту, в смысле виноват в пропаже вещей. Начальница обещала, что эту недостачу вычтут из зарплаты. Зарплата у нас и белая и черная. Белая приходит на карту, черная выдается в конверте. Все недостачи, которые я оплачивал до этого, вычитали из черной зп. Особо возражать я не стал, т.к. мне надо было забрать мою трудовую в нормальном ее виде. Я сказал, что это не справедливо, что это неправда. Просил чтобы мне помогли как-то опровергнуть эти результаты. Помогать мне естественно никто не стал, начальница послала меня разговаривать с СБшницей, СБшница послала к начальнице, я понял, что это бесполезно и поехал в отдел кадров за трудовой. Очень хочется их наказать! Скажите, пожалуйста, последовательность моих действий, мои права в данной ситуации, по какой причине на них можно подать в суд, примерный процент выигрыша дела и сколько я могу требовать за моральный ущерб.
Ответы юристов
Уважаемый Дмитрий!
Такие длинные вопросы лучше адресовать юристу в личную консультацию за плату.
Дмитрий, вопрос интересен тем, что он банален. Давайте помогу разобраться и выйти из данной ситуации.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10878 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Больше месяца не могу получить трудовую, директор отдаст только после погашения недостачи
Соблюден ли порядок увольнения? (за прогул)
смена вида транспорта для командировки
баланс рабочего времени при сменном графике
у меня 2-я беременность стоит ли выходить на работу чтобы не потерять деньги?
Могут ли на меня повесить возможную недостачу? Трудовой договор и иные бумаги не подписывал
Могу ли я взять отпуск 28 календарных дней перед уходом в декрет? (работаю по совместительству)
Понижение в должности беременной сотрудницы.
Полезные статьи