Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10856 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Могут ли уволить в декретном отпуске по срочному договору?
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 8 месяцев. Я работаю на предприятии по срочному договору. Предприятие каждый год в декабре увольняет всех сотрудников и сразу же принимает снова. Т.е. работники подписывают сразу два документа: об увольнении и о приеме. Меня уведомили по электронной почте о том, чтобы я приехала в офис написать заявление на увольнение и за трудовой. Имеют ли они право уволить меня?
Ответы юристов

Если срок договора не истек, то не имеют.

Здравствуйте.
Если срок действия договора истек, то прекращение трудового договора в этом случае будет правомерно п.2 ст.77 ТК РФ. (истечение срока трудового договора (статья 79 ТК РФ), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения).
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10856 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Уволенный работник ушел, не получив расчет и документы. Что делать работодателю?
Увольнение работника в декрете с сохранением выплат: как правильно это оформить?
Сокращение при закрытии магазина
Могут ли уволить если нахожусь по уходу до 1,5 договор не долгосрочный?
Как забрать расчет, если фирма закрылась?
Невыплата ЗП по увольнению (высчитали за рабочую форму всю зп)
Компенсация за неиспользованный отпуск при сокращении
Законно ли увольнять и перетдудоустраивать беременную?
Полезные статьи
Трудовой кодекс: Увольнение с работы без "отработки"
Когда работнику срочно необходимо уволиться
Выплаты и компенсации при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по совместительству
Еще статьи