Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Могут ли уволить в декретном отпуске по срочному договору?
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 8 месяцев. Я работаю на предприятии по срочному договору. Предприятие каждый год в декабре увольняет всех сотрудников и сразу же принимает снова. Т.е. работники подписывают сразу два документа: об увольнении и о приеме. Меня уведомили по электронной почте о том, чтобы я приехала в офис написать заявление на увольнение и за трудовой. Имеют ли они право уволить меня?
Ответы юристов
Если срок договора не истек, то не имеют.
Здравствуйте.
Если срок действия договора истек, то прекращение трудового договора в этом случае будет правомерно п.2 ст.77 ТК РФ. (истечение срока трудового договора (статья 79 ТК РФ), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения).
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
могут ли меня уволить из-за онкологического заболевания?
Входит ли больничный лист в 14 дней когда написали заявление на увольнение?
Сокращение при закрытии магазина
Могут ли уволить если нахожусь по уходу до 1,5 договор не долгосрочный?
Как забрать расчет, если фирма закрылась?
Невыплата ЗП по увольнению (высчитали за рабочую форму всю зп)
Компенсация за неиспользованный отпуск при сокращении
Законно ли увольнять и перетдудоустраивать беременную?