Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10830 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Не выплатили расчет при увольнении всему отделу

Добрый день. Мы уволились всем отделом, так как компания не может больше выполнять свои обязательства по выплате з.п. Уволились с 1 декабря. Нас не рассчитали за 2 месяца. Как нам быть?
Ответы юристов
()

Добрый день! ТК РФ ст.140 При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. так же ст.236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

()

Вы можете подать коллективную жалобу в прокуратуру и просить, чтобы прокуратура вышла в вашу защиту в суд. Можете подать самостоятельно коллективный иск в суд, если на руках есть трудовые договоры, то выиграть дело не составит труда.

()

Доборый день. В первую очередь Вам необходимо обратиться в суд с заявлением о выдаче судебного приказа. В дальнейшем судебный приказ как исполнительный документ поступит на исполнительное производство и уже с задолженностью будут работать приставы исполнители.

В дальнейшем, пока ведется исполнительное производство, Вы можете обратиться с коллективной жалобой как пособветовал мой коллега в трудовую инспекцию или в прокуратуру.

()
Здравствуйте. Писать в суд исковое заявление. Госпошлиной эта категория дел не облагается, по данной категории дел суды, как правило встают на сторону работника.

Могу составить исковое заявление. Оставьте Ваши контакты для связи или свяжитесь со мной сами.

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10830 юристов ждут Вас




×
Не смогли найти ответ? Тогда: