Не выплата заработной платы ЧОПом.

Что делать при отстаивании интересов работников в количестве 40 человек, не получивших заработную оплату от работодателя? В настоящем деле речь идет о ЧОПе и работниках, которые были привлечены представителями ЧОПа, которые не провели ни одного работника по официальному оформлению, в то время как, прежде чем привлечь то или иное гражданское лицо в трудовые отношения в ЧОП, у каждого привлекаемого работника обязано быть наличие удостоверения охранника, которое работник получает путем прохождения обучения и последующей сдачи экзаменов в РОСГВАРДИИ. В свою очередь, работодателем работники не были приняты на работу, не были составлены трудовые контракты, при всем том, что сама деятельность требует необходимость наличия лицензии как у работников, так и работодателя, отсутствие которой влечет штрафы. Что в данной ситуации, в первую очередь, целесообразно предпринять?