Целевое обучение и возврат денег.
![](/image/user_small/2b8f41316f718b0f19119de4514c0aa9.png)
Здравствуйте, Камиль!
Повторное трудоустройство не отменяет факта нарушения Вами условий целевого договора.
Тут всё будет зависеть от Вашего работодателя.
Если он посчитает, что наличие сотрудника ему важнее, то может не взыскивать с Вас неустойку за нарушение целевого договора.
Если же работодателю важнее деньги, либо он не заинтересован в Вашей работе, то вполне может удерживать сумму за нарушение целевого договора из Вашего заработка (но не более 20% согласно ст. 138 ТК РФ).
![](/image/user_small/d711de3991e84b18fa2837900574980e.jpg)
Поскольку трудовые отношения с работодателем были продолжены всю сумму возвращать Вам не нужно. Если работодатель требует эти деньги Вы можете сказать, что готовы уплатить сумму пропорционально неотработанному целевому договору времени. А дальше многое будет зависеть от работодателя, он может вообще ничего от Вас не требовать, или согласиться выставить сумму пропорционально неотработанному времени, или все-таки потребовать всю сумму. Если будет вариант 3, добровольно платить деньги не нужно. Если работодатель будет вычитать деньги из зарплаты Вы вправе будете оспорить его действия в трудовой инспекции/прокуратуре/суде.
![](/img/a_jurist_small.gif)
Обращайтесь к работодателю с письменным заявлением. Поскольку Вы вернулись и продолжили работу, работодатель должен сделать пересчёт возврата денежных средств.
Если поступит отказ, Вы вправе подать жалобу в Трудовую инспекцию, в прокуратуру и суд.
![](/image/user_small/82a12c4100136c639b5b632e555d9819.jpg)
Здравствуйте!
должен ли я возвращать эти деньги?
На основании целевого договора, скорее всего, Вы должны будете вернуть денежные средства в связи с увольнением. Необходимо смотреть текст договора. Так как Вы вновь трудоустроились, то сумма должна быть рассчитана пропорционально периоду увольнения - за 21 день. Вы вправе обратиться, чтобы Вам предоставили расчет выставленной суммы денежных средств.
![](/image/user_small/5a228af00d16028477c0ded07f93586a.jpg)
Не должен.
![](/img/a_jurist_small.gif)
Здравствуйте.
Нужно смотреть приказ руководителя.
Возвращение на работу не всегда гасит обязанности.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10816 юристов ждут Вас
|