Не предоставляется отпуск т.к. должен обучать начальника

Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться. Дело в том, что мой муж работает в организации с января 2013 года. До апреля месяца он работал в должности механика. В апреле его повысили до главного механика (начальника участка), в связи с увольнением предыдущего. Претензий к работе моего мужа не было, замечаний так же не получал. При повышении ему сказали, что если ему потребуется помощь, то наймут механика. Но 12 августа придя на работу, выяснилось, что он снова занимает должность "механика", а на его место "главного механика" приняли совершенно нового человека. Причем объяснений "почему так произошло" он не получил. Позже выяснилось, что этого человек поставило высшее начальство. Так сказать "пришел сверху". Так как муж отработал в организации уже больше полугода, хотел пойти на неделю в отпуск. Но ему в отпуске отказали. Объяснили это тем, что главный механик новый человек и его нужно обучить и натаскать в работе, а если не устраивает, то никто никого не держит. Вопрос: нормально ли что мой муж (теперь как подчиненный) должен обучать своего начальника?