Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10896 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Диана
Россия
Правомерно ли требование работодателя
Работодатель требует от меня расписать подробно (чуть ли не поминутно) какие в течении дня обязанности выполняю. С учётом раздробленности операций, которые я выполняю и нарастания объёма к концу месяца, из-за чего мне приходится задерживаться на работе, вижу не информативно делать это за 1 неделю, а делать за месяц займёт много времени, что будет мешать выполнению моих обязанностей. Претензий к качеству и объёму работ не было. Могу ли я отказаться?
Ответы юристов
Диана, чем возложена на Вас данная обязанность: трудовой договор, должностная инструкция, приказ?
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10896 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Имеет ли последствия для работодателя прием лица на работу без официального трудоустройства?
Могут ли взять на службу, если бывший муж в розыске за алименты?
Изменение существенных условий трудового договора
исковое заявление о невыплате выходного пособия
межвахтовый отпуск
уволен с нарушением закона об акционерных обществах ст65 и ст69 ФЗ об АО
Правильно ли мне насчитали декретные? Мне кажется должно быть больше
Работала неофициально, уволили без объяснения причин
Полезные статьи
Работа во время больничного
Спокойно поболеть могут позволить себе немногие
Возникновение трудовых отношений
Трудовое законодательство РФ об увольнении
Еще статьи