18+
Вопросы и заказы • Статьи
Недоплата по сокращению - могу ли взыскать?
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Недоплата по сокращению - могу ли взыскать?

Я был сокращен, в период работы получал зарплату в размере 50 000, с начислением. Но при приеме мне был выдан договор с установленным окладом 21000, остальное выплачивалось якобы как официальные премиальные. При увольнении стали платить только обозначенный оклад, хотя каких-либо приказов о премировании я не видел и не подписывал. Могу ли я взыскать с них недополученное? И еще могу ли я подать на них в суд по месту жительства, т.к. работал в своем городе, а организация находилась в другом?
Трудовое право | Минусинск | Пожаловаться модератору
Ответы юристов

Ответов пока нет


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
Травма на производстве, работодатель оплатил от больничного 40%, так как говорят мало работаю Камера хранения на предприятии ДТП на автомобиле работодателя - отказывается оплачивать больничный лист Заявление об увольнении - помогите определить с последним рабочим днем Имеет ли право бухгалтерия отказать в переводе зарплаты на банковскую карту другого банка? Имеет ли право работодатель применить взыскание к работнику получившему производственную травму? Куда обратиться если задерживают зарплату? Прокуратура не помогает Написала заявление об увольнении без даты под принуждением - что делать?
Похожие вопросы
Полезные статьи
Декретные выплаты мужу Защита трудовых прав граждан: судебная практика Приложения к коллективному договору Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта