Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Фанис
Россия
Могу ли я явиться с заявлением в отдел кадров позже указанной даты увольнения?
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, написал заявление на увольнение, прошло 2 недели, в заявлении подпись начальника с 27.03.2014. Заявление находится у меня на руках. Могу ли я явиться с данным заявлением в отдел кадров не 28.03, а 31.03.2014?
Подскажите, пожалуйста, написал заявление на увольнение, прошло 2 недели, в заявлении подпись начальника с 27.03.2014. Заявление находится у меня на руках. Могу ли я явиться с данным заявлением в отдел кадров не 28.03, а 31.03.2014?
Ответы юристов
Здравствуйте, уважаемый Фанис!
Само по себе заявление не является окончательным документом об увольнении, так как Вы должны будете подписать приказ об увольнении(это ГЛАВНЫЙ ДОКУМЕНТ а не заявление), забрать трудовую, получить рассчёт. Поэтому обязательно явитесь 28 марта это пятница будет и уволитесь.
В ПРОТИВНОМ СЛУЧАЕ Вас могут уволить по статье за прогул, так как последним днём работы считается пятница 28 марта.
С уважением, Николай!
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Что делать при принуждении на увольнение?
Хочу уволиться, но с предприятием был заключен договор на целевое обучение.
Написал заявление по собственному желанию без отработки, но начальник подписала с отработкой
Как быть если уволят до декрета? (отзовут лицензию у банка)
Не уточнили, сокращение численности или все таки штата - нарушение?
Как правильно уволить МОЛ в связи с призывом в армию?
Какие санкции могут быть к сокращённым с должности работающим пенсионерам?
Какие претензии я могу предъявить на бывшей работе? Уволили по медпоказаниям