Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Написал заявление по собственному желанию без отработки, но начальник подписала с отработкой
Работаю вахтовым методом. С 10 января по 4 марта был на вахте. 27 марта написал заявление по собственному желанию без отработки, но начальник отдела подписала с отработкой как быть? Заранее благодарен.
Ответы юристов
К сожалению это решается по соглашению между вами и работодателем. Если она просит вас отработать, придется выполнять. Т.К. вы увольняетесь по собственному желанию, им необходимо время для поиска нового работника.
Здравствуте, уважаемый Аноним!
Дело в том, что назначить отработку работадатель вправе для того, чтобы за это время подыскать Вам замену. Но в данном случае Вы можете написать заявление и попросить уволить Вас по соглашению сторон ТРУДОВОГО ДОГОВОРА с той даты, которая выгодна Вам.
Добрый день!
Если испытательный срок (3 месяца), то можно предупредить об увольнении за 3 дня до увольнения, можете банально пойти на больничный, остальное уже изложено выше.
Если испытательный срок (3 месяца), то можно предупредить об увольнении за 3 дня до увольнения, можете банально пойти на больничный, остальное уже изложено выше.
Здравствуйте!
Работадатель увольяет Вас с отработкой на основании Вашего заявления в котором Вы просите уволить без отработки?
В таком случае у работодателя нет законных оснований подписывать приказ.
Берите больничный и подавайте новое заявление.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Как ответить на письмо работодателя о необходимости прийти за расчетом при увольнении?
Увольнение беременной с временной работы в школе
Работодатель не рассчитал после увольнения.
Законна ли выплата зарплаты через несколько дней после увольнения?
Написал заявления об уходе, мне заплатили за 3 дня остальные, сказали через месяц
Как быть если уволят до декрета? (отзовут лицензию у банка)
Не уточнили, сокращение численности или все таки штата - нарушение?
Могу ли я явиться с заявлением в отдел кадров позже указанной даты увольнения?