Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10887 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - ирина
Россия
Могу ли я пойти в отпуск с последующим увольнением?
Могу ли я пойти в отпуск с последующим увольнением, отработав 6 месяцев и заключив договор, по которому я обязана отработать 1 год, без выплат затраченных на моё обучение?
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
Благовещенск (Амурская обл.) |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов
Ответов пока нет
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10887 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Работодатель намерен уволить по ст. 103 ТК РФ, ничего не заплатив. Что делать?
Имеют ли право уволить по собственному при ликвидации предприятия?
Не возвращают трудовую книжку, как ее вернуть?
Обязательна ли отработка 2 недели инвалиду 3 группы?
Надо ли при увольнении выплачивать компенсацию за неиспользованный очередной отпуск?
Обязана ли я работать 5-го мая, т.к. тарифная ставка уже сокращена?
Каковы мои права при сокращении? Предложенные вакансии не устраивают
Работодатель без объяснения причин уволил меня без расчета и трудовой книжки