Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Работодатель обвинил в недостаче и не выдал расчет
Здравствуйте. Мой работодатель обвиняет меня в недостаче товара. И это необоснованно, так как я в этом не причастен. И требует меня возместить этот убыток. Я уволился с этой работы, а расчетный (заработную плату) за последний месяц мне до сих не выплатили, а время прошло не малое, третий месяц. Что мне делать, как быть в этой ситуации? Я уже оставил претензионное письмо, а с момента как я оставил письмо прошло уже неделя. Подскажите, пожалуйста.
Ответы юристов
Пишите в инспекцию по труду и прокуратуру. Если не будет реакции со стороны работодателя, тогда придётся обращаться в суд.
Аноним сразу в суд, иначе пропустите срок для обращения в суд (который составляет 3 месяца).
Удачи вам!
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Как быть при увольнении с декретной ставки?
Отказали в выдаче трудовой книжки, на претензию не отвечают
Увольнение с работы (по договору ГПХ).
Пришло письмо со старой работы, нужно ли что-то делать?
Буду ли я получать по разряду сокращенной должности?
Могу ли я не отрабатывать 2 недели?
Как производится увольнение сотрудника при выходе из декрета?
Могу ли я подать жалобу на незаконность принудительной отработки?