Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Александр
Россия
Оплата командировки при вахте
Работаю вахтой в октябре был направлен в командировку на 17 дней, работодатель в расчетном листе учел только то время, что я находился на объекте. Время нахождения в командировке к учету не пошло, при начислении оплаты за сверхурочное время повторно были исключены часы нахождения в командировке. Т.е. из суммированного учета рабочего времени дважды удержали время нахождения в командировке. Правомерно ли это?
Ответы юристов
Доьрый день!
Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом
Комментарий к статье 302
Часть 1 комментируемой статьи исходит из положения о том, что направление работника на вахту не является служебной командировкой, поэтому установленные законодательством гарантии при направлении работников в служебные командировки (гл. 24 ТК) при работе вахтовым методом не применяются. Взамен суточных работнику выплачивается надбавка за вахтовый метод работы.
гл. 47, "Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации" (постатейный) (3-е издание, пересмотренное) (под ред. А.М. Куренного, С.П. Маврина, В.А. Сафонова, Е.Б. Хохлова) ("НОРМА", "ИНФРА-М", 2015)
Удачи Вам! С уважением, Татьяна!
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Заставляют уволиться в карантин, не отдают трудовую и деньги
Работа на условиях неполного рабочего времени и внутреннее совместительство
Могут ли меня уволить из-за того, что я ушла (буду уходить) на больничный?
Возможность получения оплачиваемого отпуска сразу после неполного декретного.
Медосмотр после декретного отпуска
Оплата курсов повышения квалификации - предлагают за свой счет
Переезд офиса - могут ли сотрудники рассчитывать на сокращение?
Работа по целевому договору
Полезные статьи