Не отпускают на полный отпуск.

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10812 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Валентина

Россия

Не отпускают на полный отпуск.

Здравствуйте! Не отпускают на полный отпуск, график не подписали, сказали делить отпуска на две части, законно ли это?

Трудовое право | Отпуск | Кяхта | 2022-12-20 03:37:07 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10812 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Полникова Марина Николаевна · Answer 1 · 28.12.2022 в 12:11:18

Здравствуйте!

законно ли это?

Нет, незаконно, так как разделение ежегодного отпуска на части возможно по соглашению работника и работодателя. Такое соглашение может быть достигнуто при составлении графика отпусков. Поэтому, работодатель не может заставить работника разделить отпуск.

ТК РФ Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Алексей Геннадьевич · Answer 2 · 30.12.2022 в 05:54:57

Добрый день!

Согласно письму Роструда от 17.07.2009 N2143-6-1 работодатель не вправе самостоятельно решать вопрос не только о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части, но и о продолжительности этих частей. Этот вопрос решается только по соглашению сторон трудового договора.