Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10896 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Марина
Россия
Перевод беременной с неудобным графиком.
Добрый день! На работе хотят перевести на другую должность с графиком, который мне неудобен. Сейчас я работаю пн-пт с 7 до 16, а предлагают вт-сб с 13 до 22. Я беременна и работодатель об этом знает. Могу ли я отказаться и сохранить свое рабочее место?
Ответы юристов
Добрый день!
Да конечно, перевести работника на любую другую должность возможно только с письменного согласия самого работника
Так же в период беремености, Вас должны перевести на легкий труд
Отвечу на все Ваши вопросы !
Буду благодарна за отзыв
Здравствуйте!
Без письменного согласия вас нельзя никуда переводить. Отказывайтесь, ничего не подписывайте и обращайтесь с жалобами в трудовую инспекцию и в прокуратуру
Без письменного согласия вас нельзя никуда переводить. Отказывайтесь, ничего не подписывайте и обращайтесь с жалобами в трудовую инспекцию и в прокуратуру
С письменного согласия.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10896 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Каким числом я буду уволена и нужно ли будет мне отрабатывать?
Могу ли я получить пособия по БиР если сейчас безработная?
Портретное фото с паспортом для работодателя.
Нужно ли уволиться с работы?
Оплата ночной работы. Сколько я должна получить?
Работодатель отказывается перенести отпуск на 3 дня вперёд
По инвентаризации. Хотят удержать недостачу
Увольнение по собственному желанию с применением ч. 1 ст. 292 ТК РФ.
Полезные статьи
Страховые выплаты при производственной травме на работе. Оплата больничного
Наша жизнь состоит не только из одних сюрпризов
Систематическое неисполнение (нарушение) трудовых обязанностей
Прием на работу генерального директора
Еще статьи