Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10871 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
можно ли уволить сотрудницу?
Доброго времени суток!!! Помогите пожалуйста решить вопрос! Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет до 11.08, с 12.08. она пишет заявление о выходе на работу но на работу не выходит-уходит на больничный и по настоящее время находиться на больничном. Можем ли мы ее уволить? И каким образом?
Ответы юристов
Нет не можете, она ведь не прогуливает,
Такое увольнение будет незаконным, если она предоставит больничный лист, открытый 12.08.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10871 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Полезные статьи
Отработка после увольнения на испытательном сроке
Почему человек не проходит испытательный срок
Образец рапорта на увольнение
Оплата больничного листа после увольнения
Еще статьи