Временная регистрация или прописка по месту пребывания оформляется, без снятия с учета по месту постоянного места жительства для гражданина в случае, если срок его пребывания в регионе превышает 90 дней. При этом срок для временной регистрации ограничен пятью годами. Процедура оформления регистрации на время занимает всего несколько минут.

Сразу после покупки дома или уже в процессе его эксплуатации могут быть обнаружены существенные дефекты. При этом обнаруженные дефекты либо не могли быть выявлены при визуальном осмотре дома при покупке, либо могли быть выявлены лишь при помощи специалистов. Для того, чтобы составить претензию к продавцу, покупателю необходимо изучить юридические аспекты данного процесса и действовать.

Как осуществляется управление домом? Жилищный кодек РФ определяет три способа управления жилым многоквартирным домом. Представим эти способы, согласно указанному документу: • Управление собственниками квартир данного дома, • Создание Товарищества собственников или жилищного кооператива, которые будут осуществлять управление, • Управление домом передается в руки управляющей компании ЖКХ. Как показывает практика, из всех трех способов управления, жильцы обычно выбирают последний.

Получая расчет при увольнении, выбывающие сотрудники достаточно часто сталкиваются с недобросовестным отношением работодателя. Чтобы иметь возможность отстаивать свои права, следует ознакомиться с обязанностями сторон трудовых правоотношений, регламентированных трудовым законодательством РФ.

Наступление периода нетрудоспособности после увольнения сотрудника не ведет к социальной незащищенности. Так как в соответствии с нормами ФЗ№ 255 больничный лист, оформленный в течение месяца со дня увольнения, может быть предъявлен работодателю к оплате.

После реформы, проведенной в российской милиции, несколько изменились и требования при приеме на работу во внутренние органы. Так, требования в разных областях полицейской службы отличаются друг от друга.

В связи с тем, что процедура сокращения штатов предусматривает несколько действий со стороны работодателя, важно соблюсти все положенные требования, которые закреплены в трудовом законодательстве РФ, так как малейшая ошибка может привести к материальным убыткам и потери репутации предприятия.

Достижение сотрудником установленного законодательством пенсионного возраста, не является основанием для его увольнения с работы. Исключение могут составлять лишь строго определённые случаи, предусмотренные трудовым законодательством, а также иными федеральными законами. В остальном же, увольнение субъекта является исключительно его собственным желанием.

Права женщины, находящейся в состоянии беременности, в случае её увольнения при ликвидации предприятия, на котором она работает, защищаются положениями российского трудового законодательства. Для того чтобы означенное увольнение являлось абсолютно законным и обоснованным работодателем должен быть соблюдён установленный порядок и все необходимые основания.

Увольнение с работы субъекта, являющегося инвалидом той или иной группы, представляет собой достаточно непростую с правовой точки зрения процедуру. Поэтому в данном случае требуется строгое соблюдение трудового законодательства, которым предусмотрен целый ряд определённых формальностей, учитывающих специфические особенности каждой из групп инвалидности.

Вопрос о незаконном увольнении работника обязательно должен разрешаться исключительно в правовом порядке. Свои нарушенные тем или иным образом права, субъект может восстановить при помощи соответствующих госорганов, которые обладают определёнными предоставленными им законодательством полномочиями по урегулированию возникших трудовых споров.

В повседневной жизни практически каждый работающий человек сталкивается с необходимостью поменять место работы. Для этого возникает множество причин, таких как смена места жительства на новое, более выгодное и высокооплачиваемое предложение, изменения в семейном статусе и прочие.

Государственная целевая программа призвана помочь семьям, не имеющим возможности приобрести жилье самостоятельно. Работает она по схеме ипотеки с более выгодными условиями, чем в банках.

Что такое временная регистрация по месту проживания, для чего она нужна и как её оформить, какие документы потребуются для оформления, и что в конечном итоге дает гражданину получение временной регистрации.

Трудовой Кодекс Росси, регламентирующий процедуру составления приказа о расторжении трудового договора. Образец и порядок оформления. Бланки-дополнения к договору об увольнении.

Законодательные акты Трудового и уголовного Кодексов о противоправных должностных действиях руководителя предприятия. Ответственность гендиректора после расторжения договора о трудовой деятельности. Правовые способы и особенности наказания.

Многие работники, официально устроенные у работодателя, часто спрашивают о материальной помощи, уходя в отпуск. С бытовой точки зрения, желание иметь больше денег в свободное время, понятно. Что касается мнения юристов, то об этом расскажем в статье.

В статье рассказывается о порядке оформления проекта квартирной перепланировки. Приводится список документации, необходимой для этой процедуры, уделяется внимание составу проекта. Наряду с этим указываются мероприятия, которые допустимо проводить в ходе перепланировки в соответствии с законодательством.

Зачем нужна временная регистрация, в каких местах пребывания нужно ее оформлять, какие сроки предусмотрены действующим законодательством относительно временно прибывших граждан, и какие возможности дает оформление временной регистрации по месту жительства.

Статья посвящена очень важному вопросу, а именно увольнению пенсионеров по сокращению штата. Здесь подробно изложен порядок увольнения и положенные компенсации при увольнении по сокращению штатов.